D’ordre général

Comment définir le portage ?

Le portage est un mode d’organisation du travail qui permet de proposer vos compétences à vos clients sans avoir à créer de structure ou à vous mettre à votre compte. Vous négociez directement votre prestation avec votre client et Concretio se charge de la facturer à votre place. Concretio prend en charge, pour vous, la gestion administrative de votre prestation (contrats, facturation, recouvrement, …) et vous verse en retour un salaire.

Quels sont les avantages ?

Les avantages du salarié en portage sont nombreux, la liste ci-après est non exhaustive :
Le portage permet de développer son activité sans avoir de structure juridique, d’optimiser son temps, de se décharger des tâches administratives, comptables et fiscales et de s’investir dans sa mission de consultant.
Il est donc possible de jouir du statut de salarié avec toutes ses prérogatives (sécurité sociale, prévoyance, retraite et assurance chômage) tout en bénéficiant de la liberté d’action inhérente au portage salarial et de notre réseau de partenaires spécialisés en fiscalité, droit et comptabilité.

Qui est concerné par le portage ?

  • Les jeunes diplômés désireux de se forger une expérience,
  • Les cadres en recherche d’emploi ou ceux en activité en quête d’une rémunération complémentaire,
  • Les consultants souhaitant se libérer des contraintes administratives, fiscales et juridiques,
  • Les freelances recherchant le statut de salarié,
  • Les créateurs d’entreprises pour valider un projet,
  • Les seniors pour garder une activité et un revenu complémentaire.

Quelles sont les missions concernées ?

Il est possible d’effectuer tous types de prestations ou de missions intellectuelles ; en revanche, les professions réglementées comme avocat, médecin, expert-comptable, ainsi que les activités de négoce et de fabrication ne peuvent rentrer dans le cadre du portage.

Quelle est la différence entre le portage salarial et l’intérim ?

La différence est importante car dans le cas du portage salarial, vous êtes salarié de la société de portage et subordonné à cette dernière. L’absence de tout lien de subordination à l’égard de votre client fait que vous avez des droits de propriété sur votre clientèle. L’intérim, qui se caractérise par la subordination au client, vous prive au contraire de toute liberté d’action.

Quelle est la différence entre le portage salarial et le statut de freelance ?

Vous devenez freelance ou indépendant quand vous décidez de vous immatriculer pour exercer votre activité (registre du commerce, répertoire des métiers, …). Le régime social et fiscal est différent de celui de salarié. Nous vous conseillons de nous contacter pour une analyse comparative.

Puis-je faire une mission tout en étant aux ASSEDIC ?

Oui, vous pouvez cumuler vos indemnités Assedic avec un salaire de Concretio, si vous travaillez moins de 110 heures par mois et si la mission vous rapporte moins de 70% de votre ancien salaire brut (plafond ASSEDIC à ne pas dépasser).
Si vous bénéficiez de droits au moment de votre inscription aux Assedic, ils seront prolongés pendant votre contrat de travail, sinon vos droits seront activés après 6 mois travaillés en portage salarial.