D’ordre juridique et social

Ai-je le statut de salarié ou d’indépendant ?

Vous avez le statut de salarié avec tous ses avantages : sécurité sociale, ASSEDIC, retraite, prévoyance, assurance professionnelle.

Puis-je faire une mission tout en étant aux ASSEDIC ?

Oui, vous pouvez cumuler vos indemnités Assedic avec un salaire de Concretio, si vous travaillez moins de 110 heures par mois et si la mission vous rapporte moins de 70% de votre ancien salaire brut (plafond ASSEDIC à ne pas dépasser). Si vous bénéficiez de droits au moment de votre inscription aux Assedic, ils seront prolongés pendant votre contrat de travail, sinon vos droits seront activés après 6 mois travaillés en portage salarial (Reprise d’activité).

Puis-je cumuler un emploi salarié et un contrat de portage ?

Oui, dans les limites de la loi sur le temps de travail et à condition que votre contrat de travail ne prévoie pas une clause d’exclusivité ou de non-concurrence.

Puis-je travailler en portage pour mon dernier employeur ?

Oui, dès lors que vous n’occupez pas le même poste que lors de votre précédent contrat de travail.

Je suis retraité, puis-je travailler en portage ?

Le portage représente une réelle opportunité pour les retraités qui souhaitent conserver une activité professionnelle et gagner des revenus complémentaires.

Depuis le 1^er Juillet 2009, le cumul emploi-retraite a été déplafonné et vous pouvez donc percevoir concomitamment des pensions de retraite et des revenus salariaux. Concernant les cotisations sociales, elles sont dues intégralement, sauf si vous avez plus de 65 ans (exonération des cotisations Assedic).

Je suis fonctionnaire, puis-je travailler en portage ?

Dans le principe, le statut des fonctionnaires n’autorise pas le cumul d’emploi avec une activité privée sauf à obtenir l’autorisation du ministère de tutelle. Il existe cependant des cas particuliers : vous devez donc vérifier que votre contrat de travail n’inclue pas une clause d’exclusivité ou de non-concurrence.

Puis-je arrêter une mission en cours de réalisation ?

Non, sauf cas de force majeure, vous êtes dans l’obligation de terminer la prestation vendue à votre client.

Suis-je assuré ?

Avec un contrat de travail, vous êtes couvert par tous les organismes sociaux auprès desquels nous cotisons pour vous : maladie, vieillesse, allocations familiales, ASSEDIC, retraite, prévoyance, accidents du travail.

Dois-je souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (RCP) ?

Concretio est souscripteur d’une assurance Responsabilité Civile Professionnelle qui couvre votre activité et vos prestations. Vous n’avez donc pas à souscrire d’assurance personnelle particulière.

Avez-vous une mutuelle d’entreprise ?

Oui, et tous nos salariés portés peuvent en bénéficier de façon facultative. Notre contrat de mutuelle santé a été souscrit auprès de Swisslife.

Quelles sont les garanties de mon statut de salarié ?

Le récépissé de la déclaration unique d’embauche (DUE), ainsi que le contrat de travail.

Quelle est la durée de mon contrat de travail ?

Vous bénéficiez d’un contrat de travail en portage salarial dont la durée est égale à la durée de votre mission.